企业年度规划培训专题

企业年度规划培训年度计划培训通过年度经营计划制定思想、方法及案例的分析与讲解,帮助管理者全面掌握年度经营计划制定的思想、步骤、方法与技巧,学会正确地、科学地、有效地制定企业年度经营计划。年度规划培训帮助学员把握战略的本义和实质,掌握制定战略规划的通用流程和方法,将战略规划有效分解为年度经营计划,并进行过程监控和结果保障,了解战略规划、经营计划和集团管控、资本运作之间的关系,年度经营计划培训使企业在纷繁复杂的外部环境下找到一条符合自身特色的可持续发展之路。

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企业年度规划培训公开课

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破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)

09月26日深圳  课时:1天  肖作举

[核心提示]怎么调薪才能更有效的发挥调薪的激励效果呢?通常一个公司的薪酬调整总幅度是有预算的,那么在预算范围内该如何操作调薪呢?如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢?……为解决以上问题,特开设破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)课程,旨在帮助学员...

开课计划:

深圳班 2021-09-26

深圳班 2021-10-17

量化管理:年度培训计划制定与执行

10月29日广州  课时:2天  许盛华

[核心提示]年度培训计划制定与执行培训,将得到专业的需求分析、针对性的培训计划,有效的执行,最大化的培训产出,有效执行培训计划,有效提升培训管理能力,设计培训项目并有效执行,制定培训预算及计划。

开课计划:

广州班 2021-10-29

培训需求诊断与年度培训计划制定

11月11日广州  课时:2天  许盛华

[核心提示]培训需求诊断与年度培训计划制定课程,旨在培训师许盛华集二十年的培训管理经验于一身,将给你带来全新的培训管理新理念,实战、实用、实效是许老师的培训风格,让你今天学完,明天就能用。

开课计划:

广州班 2021-11-11

企业培训体系建设与年度培训计划

12月10日深圳  课时:2天  罗绍迪

[核心提示]企业培训体系建设课程,旨在帮助了解培训计划分析与评估地图,学员能科学做好内部培训规划、计划与评估;掌握人才培养模型、领导力开发模型,让学员能做好专业人才培养与干部领导力开发;学习内部课程体系开发模型与课程开发8P工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图。

开课计划:

深圳班 2021-12-10

企业年度规划培训内训课程

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学习本课程帮助学员快速掌握专业系统的市场思考方法;通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式; 掌握如何科学辨...

年度调薪方案设计与薪酬报告解读培训,内容主要有年度调薪传统方法总揽,有效调薪方式选择,普调方案设计,特调方案设计:解决关键岗位关键...

薪酬结构设计、优化与年度调薪原则培训,旨在使学员系统掌握设计、优化薪酬结构的实用硬技术(数量方法),全面掌握透视企业自身薪酬水平的...

企业年度规划培训文库

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卖场生意年度规划设计

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生产计划管理:多款式小批量生产计划的编制方法

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企业规范化管理之计划管理—制订计划的五个要诀

在长期的企业咨询过程中,我们总结出了制订计划的五个要诀:任务名称准确、目标清晰可数、工作责任到人、完成时...

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书讯:年度营销计划的制定与执行
通过对营销计划的剖析,让您掌握营销计划制定与执行的基本技巧,充分发挥营销计划的优势,使您的企业资源真正形成配合,发挥最大...


书讯:有效制订年度经营计划
本书的最大特色是为企业提供了一套通用的制订年度经营计划的模板,能够有效地指导企业管理由经验型向科学型转变。