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公司培训专题

公司培训公司培训通过系统的培训计划和培训体系,帮助员工在专业知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,协助员工发挥出最大的潜力,提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。公司培训通常按照岗位划分,人力资源、采购、生产、市场等不同部门对应不同课程,也可按培训形式划分,公开课、内训课程等,公司培训是企业持续发展的力量源泉,也是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

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公司培训公开课

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企业培训体系构建与培训管理实务

10月30日上海  课时:2天  田胜波

[核心提示]企业培训管理课程能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具等。

开课计划:

上海班 2021-10-30

上海班 2021-11-07

深圳班 2021-11-26

上海班 2021-12-24

[核心提示]任职资格体系开发与员工职业化发展培训,使学员学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成,学习建立人员双重晋升机制,学习构建任职资格标准的方法和认证,了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价。

开课计划:

广州班 2021-11-04

培训体系建立与培训效果转化

11月19日深圳  课时:2天  李老师

[核心提示]培训体系建立与培训效果转化课程,旨在帮助学员现场掌握培训体系构建的方法,学会运用相关理论依据编制年度培训计划及费用预算;明确培训管理者的的角色及重要性;掌握培训需求分析的方法与要点,运用五种方法收集培训需求;知道如何运用相关技巧去评估培训效果;知道有效甄选外部...

开课计划:

深圳班 2021-11-19

企业培训体系建设与年度培训计划

12月10日深圳  课时:2天  罗绍迪

[核心提示]企业培训体系建设课程,旨在帮助了解培训计划分析与评估地图,学员能科学做好内部培训规划、计划与评估;掌握人才培养模型、领导力开发模型,让学员能做好专业人才培养与干部领导力开发;学习内部课程体系开发模型与课程开发8P工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图。

开课计划:

深圳班 2021-12-10

[核心提示]薪酬体系设计方案班—手把手教你搭体系课程,帮助学员清晰地理解薪酬理念,掌握体系设计的实操方法;剖析策略目标,合理分配资源,进行体系的持续优化,以及绩效辅导和有效落实绩效目标,掌握薪酬预算、薪酬监控、薪酬动态调整等薪酬日常管理办法和技巧等。

开课计划:

北京班 2021-09-23

上海班 2021-10-22

[核心提示]研发项目经理的软技能提升课程结合本公司过去几年大量培训和咨询的经验,融合的研发项目管理、需求管理、绩效管理和团队管理等方面的实践,结合研发项目经理的个人能力提升的需要,总结了六个管理锦囊,把这个六个锦囊融会贯通后,就能成为一个优秀的研发项目经理。

开课计划:

北京班 2021-09-23

深圳班 2021-09-23

上海班 2021-09-27

公司培训内训课程

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本课程重点讲述零售行业供应链与物流运作体系,了解标杆企业的做法,能有效建立的供应链管理平台及体系;了解并掌握零售业需求管理、库存管...

企业精细化管理课程培训,内容涉及精细化管理的五大原则,精细化管理的八大方法,培养员工的主动性提高工作效率,精细管理的保障体系—企业...

企业6S实战管理课程培训,内容涉及中国特色的6S的特点,6S管理首先是“管人”,其次才是管事,现代安全管理与传统安全管理的主要区别,6S管...

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