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公司培训专题

公司培训公司培训通过系统的培训计划和培训体系,帮助员工在专业知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,协助员工发挥出最大的潜力,提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。公司培训通常按照岗位划分,人力资源、采购、生产、市场等不同部门对应不同课程,也可按培训形式划分,公开课、内训课程等,公司培训是企业持续发展的力量源泉,也是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

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公司培训公开课

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[核心提示]高效能的管理认知与职业经理人角色定位培训,旨在使学员学习向上管理的原则与技巧,处理好与上司的关系,影响不同决策风格的上司,探讨职业化管理者应具备的素养与思维,明确职业管理者承上启下的角色定位与功能,建立对管理及高效能管理的正确理解与认知,掌握高效能管理的工作要...

开课计划:

上海班 2022-03-16

[核心提示]经理人的目标与计划管理课程,旨在帮助学员掌握有效目标设定、分解、控制等技巧,提高工作管理效能,掌握目标实施过程中的计划拟订与管理要点,提高工作管理的效率,建立企业管理人员对高效能管理的正确认知与理解等。

开课计划:

上海班 2022-03-16

广州班 2022-05-17

企业培训体系构建与培训管理实务

03月18日上海  课时:2天  田胜波

[核心提示]企业培训管理课程能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具等。

开课计划:

上海班 2022-03-18

上海班 2022-04-19

上海班 2022-05-19

上海班 2022-06-17

深圳班 2022-07-01

上海班 2022-07-22

上海班 2022-08-19

北京班 2022-08-26

上海班 2022-09-16

上海班 2022-10-20

企业培训体系建设与年度培训计划

05月20日深圳  课时:2天  罗绍迪

[核心提示]企业培训体系建设课程,旨在帮助了解培训计划分析与评估地图,学员能科学做好内部培训规划、计划与评估;掌握人才培养模型、领导力开发模型,让学员能做好专业人才培养与干部领导力开发;学习内部课程体系开发模型与课程开发8P工具,学员能有效搭建内部课程体系与学习地图。

开课计划:

深圳班 2022-05-20

[核心提示]任职资格体系开发与员工职业化发展培训,使学员学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成,学习建立人员双重晋升机制,学习构建任职资格标准的方法和认证,了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价。

开课计划:

广州班 2022-11-04

企业培训体系建设与年度培训计划

12月16日深圳  课时:2天  罗绍迪

[核心提示]企业培训体系建设与年度培训计划课程,旨在课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩讨论、点评与互动式体验。

开课计划:

深圳班 2022-12-16

公司培训内训课程

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本课程重点讲述零售行业供应链与物流运作体系,了解标杆企业的做法,能有效建立的供应链管理平台及体系;了解并掌握零售业需求管理、库存管...

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