当前位置:首页 > 资料下载> 人力资源

中国人民大学HR必修课《心理测量与测验》

格式:ppt   大小:1756k   类别:人力资源   上传:2010-10-08   积分:2   下载次数:48
标签:HR心理测量心理
【资料简介】
第一章 心理测量的历史
1.中国古代思想对测量有哪些贡献?
2.中国古代测量实践与当今主流测量手段有哪些异同?
3.简述心理测量的起源与发展。
4.简述智力测验、教育测验及人格测验的发展概况。
5.简述心理测量在中国的兴起与发展与时代背景的关系。
6.简述心理测量发展的历史。
7.讨论中国古代测量方法有哪些方面比我们现在日常接触的心理测量方法更适合中国人。
8.结合有关中西方文化的书籍资料,探讨为何会在中西方产生不同的心理测量思想?

第一节  中国古代测量思想与贡献
一、心理健康测量思想
二、个性心理测量思想
三、能力测量思想
四、中国古代心理测量的方法
(一)观察法
(二)访谈法
(三)自然实验法

第二节 西方近代心理测量的发展
一、心理测验产生的社会背景和对个体差异的研究
二、心理测验的先驱
(一)冯特的实验心理学
(二)高尔顿的遗传理论测量
(三)卡特尔的个别差异研究
(四)克雷佩林的精神病理学研究
(五)艾宾浩斯的记忆研究
(六)比奈和比奈-西蒙智力量表的产生
……
相关培训课程 查找更多公开课
  • 销售心理学:客户心理分析与情商管理

    销售心理学:客户心理分析与情商管...上海 2022-03-24 (2天)

    销售心理学:客户心理分析与情商管理课程,旨在洞悉客户的需要动机(内在的需求、动机与价值观),提升销售服务能力;识别客户感知觉系统,掌握因人而已的沟通互动模式;能...

  • 顾客心理分析与投诉应对

    顾客心理分析与投诉应对上海 2022-06-17 (2天)

    顾客心理分析与投诉应对课程,旨在理解正确的待客服务五要素,并且能够实践;能够了解顾客购物时的八大心理步骤;能够说出投诉的六步骤;正确理解投诉产生的原因,能够表达...

  • 客户心理学与客户沟通技巧

    客户心理学与客户沟通技巧上海 2022-06-08 (2天)

    客户心理学与客户沟通技巧课程,旨在帮助学员了解营销工作的心理学本质;学习销售、沟通、客户、传播各个环节的心理方法和技术;全面提高职场个人工作技能,了解营销和心理...

  • 演说心理学:让表达更有吸引力、说服力和影...

    演说心理学:让表达更有吸引力、说...深圳 2022-05-18 (2天)

    演说心理学:让表达更有吸引力、说服力和影响力课程,旨在独树一帜,将心理学融入演讲中,以“基于听众心理规律的公众表达策略设计”为核心,系统讲解「KS演说心理路径」,...

  • 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

    非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2022-05-12 (2天)

    心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解...

  • HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴

    HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务...青岛 2022-04-22 (2天)

    HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴培训,使学员优化人才结构,实现用人所长、加速人才成长,助力组织发展,跳出琐碎的程序工作,找准业务助推杠杆点,避免业务伙伴成为...

  • 沟通心理学和职场影响力提升

    沟通心理学和职场影响力提升上海 2022-04-15 (2天)

    沟通心理学和职场影响力课程,旨在帮助学员解读不同年龄阶段的职业心理;探寻进行良性代际沟通的方法;了解营造有效的职场"软"环境的方案;形成职场影响力,构建合力团队;...

  • 销售谈判—进阶2:心理博弈

    销售谈判—进阶2:心理博弈上海 2022-03-24 (2天)

    销售谈判—进阶2:心理博弈课程旨在通过一系列的实践和练习,让销售人员掌握相关工具和方法,从而为更复杂的谈判情境(多个谈判对象、双方不平等的力量关系,以及高风险的...

  • 心理学在员工激励和团队管理中的应用

    心理学在员工激励和团队管理中的应...深圳 2022-03-24 (2天)

    心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法...

  • HR数据分析师-运用数据分析与逻辑关联,驱...

    HR数据分析师-运用数据分析与逻辑...上海 2022-03-10 (2天)

    HR数据分析师课程,旨在借助数据分析引导和呈现人力资源管理的价值创造,为企业的相关决策提供“可视化”的“人才报表”,展开业务驱动分析,提升HR管理竞争优势;从经营和...

点击下载中国人民大学HR必修课《心理测量与测验》
下载所需积分:2
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
发表批评 留言
用户评论(0):
    暂无评论,马上发表评论...
点击这里提交你的留言