在《厂部员工培训需求调查问卷》中,我们从行为准则和相关法律法规出发,抽取了24个相关要点,在第7题分别设置了可供判断的表述,结合第8题中对没有把握的标示,设置5分制计分标准:判断正确计5分,错误计0分,没有把握的情况下判断正确计4分,没有把握的情况下判断正确计1分。然后将所得分数加总平均,得出以上图表中的所有柱状体所表示的分数。
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