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人员体系—员工培训体系设计

格式:doc   大小:28k   类别:企业培训   上传:2013-01-25   积分:1   下载次数:12
标签:人员体系员工培训培训体系培训
【资料简介】
    员工培训体系设计 模块收益  
    ◆确保员工能力符合岗位要求,确保岗位绩效,间接地降低成本 
    ◆使员工能力略高于岗位要求,完成从保障型向主动型、推进型转变,促进企业发展 

    员工培训体系设计 基本思路 
    确立培训需求、制订培训计划、组织培训、进行培训评估等的基础知识与方法介绍;根据企业实际情况将知识与方法转化成可操作的各项培训操作指引。最后通过完整的制度将培训体系的各个环节串联起来,使培训体系在企业内部各部门各岗位变为日常的工作。 
 ……
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