书讯:股权激励9D模型
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本书由胡八一博士教您运用股权激励这一“创富机器”,为您的企业量身:打造留驻人才的“金·守·考”,创造激励人才的“真·功·付”。
本书适合企业董事长、总经理(法人代表)以及人力资源总监或财务总监或董事会秘书等学习参考。
作者简介
胡八一,国内著名的人力资源管理“落地派”创始人。柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问师,曾任松下电器、杜邦公司人力资源管理高级职务。 主要荣誉: 2008年全国十大金牌培训师 2007年中国行业发展杰出英才 2007年中国人力资源行业十大风云人
目录
第一部分 股权激励概论
第一章 股权激励的内容
第一节 股权激励的内涵
一、什么是股权激励
二、股权激励的特点
三、股权激励的作用
第二节 股权激励的模式
一、股权激励的十大模式
二、激励模式的综合比较
第三节 股权激励的法律基础
一、股权激励的法律特征
二、股权激励合同的法律实质
三、我国股权激励的法律基础
第四节 国内实施股权激励面临的4大障碍
第二章 股权激励计划的9D模型