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EHS人员核心技能提升训练

关注度:500   编号:315705
举办时间:
  • 苏州 2022-07-14
  • 苏州 2022-08-11
EHS人员核心技能提升训练
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EHS人员核心技能提升训练培训,帮助学员熟悉EHS法规要求,以法规要求为管理的底线,了解EHS专业技术基础知识,了解EHS课程设计与呈现要点,系统化的风险管理思路,包括危险源辨识和环境因素,沟通与公众表达能力,以利于各项工作的协调与推动。
EHS人员核心技能

EHS人员核心技能提升训练课程特色与背景

    课程概述
    近几年,国家对安全生产、职业卫生和环境保护的重视程度越来越高,社会关注度也持续提高,很多企业开始编制各类管理制度,推行EHS管理体系,组织绩效考核...但是,管理制度编了一大摞,要求定了一大筐,风险却依然得不到有效控制:据报道,2020年3月3日,山东沂水XX精细化工发生燃爆事故,造成1死1伤;2月26日,陕西XX变压器公司危废库发生叉车移动货架倾倒事故,造成1名工人死亡;还有的企业突然冒出几个职业病事件...更有很多企业因环保问题被处罚甚至被关停..
.
    这其中,有直线管理者失职问题,也有主要负责人领导无方的问题。但是,我们应当意识到,EHS管理部门作为归口管理部门,也是负有责任的——EHS在公司承担着全单位EHS工作的组织、协调、推动的职责。想做好这些工作,EHS管理人员提出了一系列的能力要求。经笔者总结整合,EHS人至少应具备如下五项核心能力:
1)系统化的风险管理思路,包括危险源辨识和环境因素
2)熟悉EHS法规要求,以法规要求为管理的底线
3)沟通与公众表达能力,以利于各项工作的协调与推动
4)了解EHS课程设计与呈现要点
5)了解EHS专业技术基础知识
    本次培训将围绕上述五项核心能力,结合讲师十余年的工作经验总结,通过讲解、课堂练习、小组讨论、现场练习等形式,帮助学员提升相应的能力,为后续EHS领域的职业发展提供有效支撑。

课程大纲

课程大纲
开篇:全面认知EHS管理工作
a)EHS人员
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EHS人员如何从优秀到卓越-EHS管理人员能力提升  深圳 2022/3/25(2天)

EHS人员如何从优秀到卓越-EHS管理人员能力提升培训,帮助学员全面学习EHS管理人所需要具备的专业技能和关键的几个素质,建立EHS管理体系和营造EHS系统文化,提高全员EHS意识,形成全员EHS行为习惯,构建和传播EHS文化。

的角色与定位
b)EHS人员常见的不良状态
c)EHS管理人员五项能力模型
核心技能
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财务总监模拟训练营  西安 2022/2/18(3天)

财务总监模拟训练营课程,真实场景再现,全身心体验财务职场酸甜苦辣,亲自干一番,不管对、错,经导师指点后,让你有顿悟的感觉。独家开发的财务经理技能模型(PQ=EQ+IQ+AQ),摒弃传统知识教学,真正掌握核心技能,成为职场精英。

EHS专员全面技能提升(环境/健康/零事故安全生产)  上海 2022/2/23(3天)

企业EHS专员核心技能培训,帮助企业各级管理人员掌握HSE管理的一般方法,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,以及必要的与HSE有关的法律知识;掌握“环境、危险、有害因素”辨识的方法,从根本上转变对HSE管理的认识。

销售人员的核心技能  上海 2022/3/7(3天)

销售人员的核心技能课程培训,内容主要有销售人员的作用和职责,开发和管理我们的客户,运用您的沟通和谈判能力,与客户进行谈判的能力,销售是一次旅行:6步法等,帮助学涡全面提升销售中的沟通能力,系统把握销售的六个关键环节,成功塑造职业化的销售人员形象。

新时代党政公文写作实务与文秘人员核心技能提升暨新《档案法》重点解析培训班  厦门 2022/3/10(2天)

办公室行政管理工作实务与文秘人员核心技能提升暨办公室保密管理工作实务培训班,帮助企事业单位办公室相关人员深度了解新时代办公室管理的精髓,系统掌握办公室管理理念和方式、方法,认真履行办公室职责,以及借鉴其他企业在管理中的技巧及经验;切实提升机关企事业单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力,全方位提升办公室行政管理工作的认知水平,快速掌握提升办公室行政管理工作的各项能力的方法和技巧。

1:管理思路:危险源辨识、风险评估与有效管控
a)风险分级管控与隐患排查治理机制
化整为零,正确划分风险辨识单元
条分缕析,组织全面识别危险源
正确逻辑,确定危险源管控层级
理清思路,制定可执行的直接措施
应用技巧,用管理手段将直接措施落地
b)安全管理体系建设与推行
EHS管理体系应以风险管控为核心
基于管理项目和管理手段的EHS管理体系策划
EHS管理制度有效推行的技巧
EHS管理体系内审方法与技巧
c)高效应急管理体系建设思路与技巧
d)环境因素辨识与管控的思路方法
核心技能2:法律法规-EHS法规摘要与答疑
a)职业健康管理法规摘要
b)特种设备安全管理法规摘要
c)高风险作业安全管理法规摘要
d)消防设施管理法规摘要
e)危险化学品安全管理法规摘要
f)承包商安全管理法规摘要
核心技能3:沟通与公众表达:适合EHS人的沟通与表达技巧
a)高效沟通的常用技巧
b)正面反馈的两步法
c)负面反馈的四个步骤
d)公众表达的三种类型与表达策略
e)安全项目推动技巧
核心技能4:培训技术-EHS课程设计与呈现要点
f)EHS课程设计技巧
课程内容结构化设计的金字塔原理
EHS课程常用教学方法
PPT设计的雷区与技巧
培训素材获取途径与方法
g)EHS培训课程精彩呈现
培训课程的“起承转合”
结构化表达技巧
常用教学方法实践要点
核心技能5:专业技术基础知识:EHS专业技术基础知识
a)电气安全技术基础
b)机械安全技术基础
c)化学品安全技术基础
d)环保设施基本原理
e)消防设施运行基本原理
f)职业病危害因素基础知识

课程主讲

唐老师
讲师资质
注册安全工程师
注册消防工程师
安全生产标准化评审员
超过12年的EHS管理从业经历
山东省风险分级管控体系和隐患排查治理体系骨干教师
    讲师经验
    唐老师曾任职于中交集团(央企)、爱森絮凝剂(法*化工)、沃尔沃建筑设备(瑞典*整机制造)等知名企业,专业从事EHS管理工作,有丰富的企业现场及基础安全管理工作经验,熟悉企业各级管理者和一线员工的心理特点
    唐老师有丰富的授课经验,无论是对于大型培训课堂以及小班课程都有非常丰富的经验,擅长根据课堂及学员特点把控课堂气氛,牢牢抓住学员注意力,并调动学员主动参与到课程中。熟悉成人学习的特点,课程内容设计编排符合成人学习特征,采用交互式、启发式教学;快乐元素与专业知识有机结合,让学员在轻松愉快的氛围中掌握课程要点。
专长领域
企业安全管理人员综合能力提升课程
企业各级管理者安全管理意识提升与管理思路课程
基于危险源管理的企业安全风险管控工具课程
现场隐患排查和合规性审计
双重预防机制、安全标准化建设项目推行辅导
熟练掌握企业常见的防火防爆、电气、机械等专业技术要点
独家研发基于事故发展过程的实战化的企业应急管理解决方案

课程对象

专职EHS管理人员(EHS工程师\主管\经理、以及拟从事EHS管理岗位的人员)

备注

课程费用:4500元/人

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课程主题:
EHS人员核心技能提升训练
课程编号:315705 
*开课计划:
  • 苏州 2022-07-14
  • 苏州 2022-08-11
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