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中小民营企业绩效管理的七个难点


中华品牌管理网   2015-09-18  作者:钱科宇    访问人数:1336  共有(0)条评论 我要评论
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如何推行绩效管理,是众多企业的难题,要么是推行不下去,要么就是流于形式,没有起到实际作用。

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【难点一】
人事部经理担任绩效管理负责人,缺乏整体思维和战略高度。

【难点二】
员工能力缺乏,绩效目标达不成,产生抵触情绪;

【难点三】
团队缺乏统一的思想和价值观,部分人员满足现状,拒绝挑战,消极抵制;

【难点四】
管理基础薄弱,责权不清,流程混乱,出了问题不知道考核谁;

【难点五】
高层不重视,导致推行不下去,不了了之;

【难点六】
项目推进过程中沟通不足,造成对立情绪

【难点七】
中层人员管理技能不足;

标签:中小民营企业绩效管理
来源:中华品牌管理网
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作者简介
钱科宇
    1、《重塑企业管理认知》 2、《如何构建企业目标管理体系》 3、《目标与绩效管理体系建设》 4、《目标计划管理四项核心技术》 5、《保证目标必达的中层管理技能》 6、《以目标为导向的销售团队管理》 7、《目...  
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