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经理人培训文章

经理人培训内训经理人培训针对经理人在工作中遇到的实际问题为基点,通过思想认知和管理方法上的培训,促成新任经理人向职业经理人的角色转换。职业经理人培训旨在帮助学员分析经理人在角色定位上常见的现象和问题;了解经理人的角色定位和基本职业规范;学习和探讨矫正经理人角色错位的思路和方式。同时经理人课程更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完善的过程,将充分激发您自身的领导意识与潜能,从思维模式到方法技能获得全方位提升。

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职业经理人制度建立之路

外部的环境因素是在中国建立职业经理人制度的宏观基础,职业经理人制度将使企业建立起明晰的产权关系、科学的法人治理结构、有效的决策体制和最大化的利润追索动机。

曾水良谈民企 “成功经理人”

职业经理人在中国还是一个新兴职业,中国目前还没有成熟的职业经理人社会管理体系。无论是职业经理人本身、社会管理机能还是雇佣企业,都缺乏西方社会那种对待职业经理人的正确态度。

谈谈职业经理人到一个新企业后要关注的几个重要问题

最近连续推荐了几个朋友到甘肃和重庆的两个企业任营销总经理,很遗憾。没有多久都遇到了较大困难,一个离职,一个还在苦苦坚持。从咨询和猎头的角度,因为与企业老板和职业经理人均沟通较多,所以有些心得...

职业经理人的成本费用管理  

生活中,人们总是会或多或少地拿自己和别人相互比较。通过比较,人们会发现自己和他人的差距,了解自己的缺点和优势,并激发自己的上进心,向好的榜样努力学习,不断地提升自己,这是比较积极的作用。但是...

职业经理人如何有效管理团队  

从理论上讲,到目前为止还没有一个统一的定义,不同的学派对于它的解释,由于观点不同而众说纷纭。一般地说,“管理”就是在一定的环境下,为了达到组织的目的,组织内的成员从事提高组织资源效率的行为。

寇北辰:职业经理人如何走向成功 

要想成为一名优秀的职业经理人需要具备很多的能力,而在担当职业经理人的职务时,职业经理人需要克服很多原来的习惯,从而迈向成功。职业经理人走向成功需要走好两步。

话谈每个经理人都应该知道6大决策原则

每个经理人都应该知道6大决策原则。它们是直奔信息来源、让争论来得更猛烈些、克服对冒险的恐惧感、每天都把愿景牢记在心、有目的地去倾听、一切透明化。正是这些原则指导着来自不同部门、行业的一流领导...

职业经理人必须掌握的一个定律  

恩格尔系数在经济学领域是一个重大理论,对于职业经理人认识宏观的经济环境,分析管理中遇到的问题,乃至解决问题都是一个很好的重要前提。职业经理人掌握这一定律具有深远和重大的意义。

职业经理人必备观念(十二) 

职业经理人只有了解市场经济概念和树立市场经济观念,尤其是明白社会主义和资本主义的市场经济的属性之区别,站在整个市场的高处,才能在自己的职业生涯中,以市场为导向、以经济发展为动力,做好工作。

职业经理人必备观念(十一) 

失败的前景让人恐惧,恐惧的负面作用使人慌乱失去自信,从而无法以真实的能力去解决问题。许多优秀的人的才智与普通人相比并不突出,但是他们在挑战性的环境里,具备未来观念,就能冷静地观察目前和未来的...

寇北辰:职业经理人必备观念(十)  

大局意识的强与不强,是我们准备被打造成职业经理人的素质高与不高的具体体现。树立大局意识就要正确地认识大局、准确地把握大局、坚决服从服务大局。

寇北辰:职业经理人必备观念(九)  

五千年悠久的中华文化,为人类文明进步作出了巨大贡献,是中华民族生生不息、国脉传承的精神纽带,是中华民族面临严峻挑战以及各种复杂环境屹立不倒、历经劫难而百折不挠的力量源泉。

寇北辰:职业经理人必备观念(八)  

在客户管理中,除了必须做的管理工作外,在这讲中,我主要谈进行客户管理要掌握哪些基本点。客户服务不仅是客户获得企业服务与支持的重要窗口,更重要的是拥有一个友好、周到的客户服务中心将为企业赢得客...

职业经理人必备观念(七)  

营销界有一句话说得好:“维护好一个老客户,你会获得的成就感将是新客户的10倍。维护好一个老客户,你花下去的时间可能只要一个新客户的1%。老客户维护好一个,比你向100个新客户推荐更有效果!”

寇北辰:职业经理人必备观念(五)

上一讲里,我介绍了“机会成本”的概念。其实,人生也有机会成本,主要有:投资机会成本、时间机会成本、事业机会成本和生活机会成本等。人生的机会成本是职业经理人必须了解的基本常识。

寇北辰:职业经理人必备观念(四)  

我国古代的哲学管理思想至今还有一定的生命力,虽然他们的流派有阶级性和局限性,但是它们还含有一定的、可取的合理部分,还有可研究的东西。接下来我们了解一下管理思想在近代和现代的发展概况。

职业经理人必备观念(三)  

前面四讲,我分别讲了观念与行为、行为与结果的关系,论述了观念与管理的关系,同时也讲到了职业经理人的时间观念和为人处世观念。通过大量的实例导出“让别人喜欢你”、“换位思考”和“做事先做人”的道...

职业经理人必备观念(二) 

由于对于任职的环境了解得比较少,对雇主的要求理解不透。没有充分的心理准备,往往会盲目应战,会与老板不合拍,也往往是欲速则不达,很难长久。

职业经理人必备观念(一)  

作为一个职业经理人,必须彻底转变观念、珍惜时间、杜绝浪费时间的各种表现,使自己的时间产生高价值、延长自己的工作寿命。

职业经理人系列之二——观念与管理的关系  

观念决定人的一切,包括人的气质、性格、心理、情绪、人的情感以及人的行动、命运等等,人对别人的态度也上由观念导致的。在日常生活中随处可见的事情,全是这个观念在作用。