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金牌店长培训内训

金牌店长培训内训金牌店长培训聚焦门店经营九大核心问题,20套落地模板。剖析如何培训店长常见的27个头痛的管理现象,掌握19个实用门店管理工具。店长培训旨在使学员学习到优秀店长的角色定位,门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理方法、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理,门店的业绩提升与竞争策略,店长培训计划还可以梳理你在门店管理中的基本思路,让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。

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金牌店长培训内训课程

本课程汇聚世界500强零售企业店面销售精髓,结合国内店面销售的实际设计而成,帮助店长、销售人员、导购人员、促销人员获得现场销售应变的灵感与策略,为消费品行业零售终端店面培养杰出现场销售人才,系统培养中国式的门店销售高手。

店长素质培训

课时:1天

本课程旨在通过培训让店长或未来店长了解一个店长应该具备的基本素质,从而知道自己有哪些不足,还需要进一步掌握哪些知识和技能,同时应该达到什么样的思想高度,从而提高店长的工作效率和工作业绩。

你的店面在怎么经营?你的店面有什么优势?我们用什么方法让客户知道我们?营销团队管理?……您是否也存在着这样的困惑,参加本课程,帮助您了解店面经营的特点,学习如何经营、管理你的店,学习如何管理产品流动流程,总结出营销团队管理要点等。

培训目标:1、明确店长培训目的:“赚钱才是硬道理!”。2、了解高效率门店运作管理的流程、方法及领导技巧。3、树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌推广与促销的营销方法。4、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。5、学习有效...